Aktualności
Wyjątkowe postępowanie wobec młodocianych pracowników w okresie pandemii. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy i wynagrodzenie młodocianego.
Na podstawie art. 15f. ustawy z dnia 28 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania szkół branżowych I stopnia pracodawcy są zobowiązani do zwolnienia młodocianych pracowników odbywającego przygotowanie zawodowe z obowiązku świadczenia pracy.
W okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w w/w okresie pracownik młodociany zachowuje prawo do wynagrodzenia.
Dotyczy Pracodawcy : Jednocześnie pracodawcy, którzy mają zawarte umowy o refundacje wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne opłacanych za młodocianych pracowników zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego mają prawo do refundacji wypłaconego wynagrodzenia.
Stawki wynagrodzeń pracowników młodocianych
Czytaj więcejCech Rzemiosł Różnych w Śremie informuję, iż wyniki egzaminów czeladniczych można sprawdzić na stronie...
Czytaj więcejOd 1 września 2023 r. zmienią się stawki wynagrodzeń dla pracowników młodocianych. Ile wyniosą?
Czytaj więcejKwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik...
Czytaj więcejCech Rzemiosł Różnych w Śremie informuję, iż kandydaci na pracowników młodocianych rok szkolny 2023/2024 w naszych...
Czytaj więcej