Wynagrodzenie pracowników młodocianych wzrosną!

Już od 1 września pracownicy młodociany mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia. Za sprawą najnowszego rozporządzenia zmienią się bowiem zasady ustalania przysługujących im wypłat.

Tylko do końca sierpnia obowiązują przepisy mówiące, że wynagrodzenie pracownika młodocianego nie może być niższe niż:

5% przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym roku nauki,

6% przeciętnego wynagrodzenia w drugim roku nauki,

7% przeciętnego wynagrodzenia w trzecim roku nauki.

4% przeciętnego wynagrodzenia w przypadku zatrudnienia w formie przyuczenie do zawodu

Począwszy od 1 września te wartości ulegną znaczącemu podwyższeniu.

W myśl rozporządzenia (Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 6 lipca 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. 2023 poz. 1348).  począwszy od 1 września 2023 roku minimalne wynagrodzenie pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego w formie nauki zawodu będzie wynosiło:

nie mniej niż 8% – w pierwszym roku nauki

nie mniej niż 9% – w drugim roku nauki

nie mniej niż 10% – w trzecim roku nauki

nie mniej niż 7%. przeciętnego wynagrodzenia w przypadku zatrudnienia w formie przyuczenie do zawodu

Wynagrodzenie młodocianych stawki brutto:

okres obowiązywania:  od  1.09.2023 do  30.11.2023